16+

САМЫЕ ТАЛАНТЛИВЫЕ ПОПАДУТ В БАЗУ ДАННЫХ


В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ ВПЕРВЫЕ ПРОВОДИТСЯ КОНКУРС В «МОЛОДЁЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ»

В Красноярском крае в сфере реализации государственной молодёжной политики впервые проводится конкурсный отбор в Молодёжный кадровый резерв. Самые талантливые смогут попасть в базу данных молодых специалистов и зарекомендовать себя перед ведущими компаниями. Возможно, трудоустройство на перспективные должности в лучшие компании региона.


Реализация проекта происходит при участии партнёрских организаций. Среди них: ПАО «Сбербанк», ПАО «Ростелеком», Международный аэропорт Красноярск имени Д. А. Хворостовского, АО «Красмаш» и другие. 

К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 21 до 30 лет включительно, проживающие на территории края. Обязательно наличие высшего образования, полученное не более 5 лет назад на дату подачи заявки. Также участвовать могут студенты выпускных курсов программ подготовки бакалавриата, специалитета, магистранты, аспиранты, ординаторы высших учебных заведений Красноярского края. 

Заявки принимаются по 16 направлениям: здравоохранение, информационные технологии, металлургия, образование, производство, сельское хозяйство, социальная политика, средства массовой информации, строительство, торговля, транспорт, туризм/гостиничный бизнес, культура, экономика и финансы, энергетика, юриспруденция. 

В рамках отборочных этапов для участников пройдут образовательная программа, деловые игры и стратегические сессии, направленные на развитие различных компетенций. Активисты пройдут онлайн-тестирование, где продемонстрируют логику мышления, знания русского языка и обществознания, навыки в профессиональной сфере. В командной работе проявят личную эффективность, лидерские качества и навыки коллективного взаимодействия. Заключительным этапом станут разработка и презентация кейсовых задач. 

Отборочные этапы пройдут в онлайн-формате. Завершится конкурс 4 октября. Оценочная комиссия будет состоять из представителей профильных министерств и предприятий края. 

По итогам всех этапов будет сформирован рейтинг участников. Первые 50 человек в рейтинге попадут в Молодёжный кадровый резерв и будут иметь возможность пройти стажировку в региональных компаниях. Для каждого участника разработают карту компетенций, где будут представлены сильные и слабые стороны, составлены индивидуальные рекомендации. 

Подать заявку можно до 30 августа на официальном сайте конкурса –резерв.красстажер.рф. Здесь же можно ознакомиться с подробностями проведения конкурса. 

Координацию работы, организационное и информационное обеспечение реализации проекта осуществляет КГАУ «Краевой Дворец молодёжи».

Комментариев нет:

Отправка комментария