16+

ОБЪЕДИНЕНИЕ, КОТОРОЕ ВЫГОДНО ВСЕМ

ОНФ И «РОССИЯ – СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» ЗАПУСТИЛИ НОВУЮ КАДРОВУЮ ПЛАТФОРМУ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Общероссийский народный фронт и АНО «Россия – страна возможностей» запустили новую платформу проекта «Профстажировки 2.0». Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.

Партнёры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. Они будут доступны на сайте профстажировки.рф. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.

На сегодняшний день партнёрами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов.

– Например, вместе с ВЭБ.РФ мы привлечём студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «СИБУРом» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных, – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров. 

С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трёх тысяч практико-ориентированных заданий. 

– Профстажировки.рф – это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же – лидеры экономики и социальной сферы – получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, – дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем, – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Сёмин. 

Заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики – безусловное преимущество для нашей страны. Создание такого единого интерфейса проекта «Профстажировки 2.0», сказала она, позволит решить задачи национального проекта «Образование». Важным моментом станет появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учётом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня востребованы и интересны. Площадка «Россия – страна возможностей» собирает все механизмы в единый инструмент. 

– Мы уже пригласили принять участие в проекте «Профстажировки 2.0» представителей крупного и малого бизнеса Красноярского края, центра занятости населения, а также руководителей образовательных учреждений. У предприятий, как им кажется, очень часто возникают, казалось бы, неразрешимые проблемы. Однако свежий взгляд со стороны помогает достаточно просто их решить. Мы приглашаем к участию в данном проекте всех желающих, для этого вы можете обратиться в региональное отделение ОНФ, отправив письмо на onf24@mail.ru. Отмечу, что в начале учебного года мы планируем провести презентационные мероприятия проекта в учебных заведениях региона, – отметил координатор проекта ОНФ «Профстажировки» в Красноярском крае Сергей Петров.

Комментариев нет:

Отправить комментарий