НОВОСТИ

НАГРАДА ЗА ТРУД

С 14 по 16 ноября краевое министерство сельского хозяйства совместно с компанией «Красноярская ярмарка» провели специализированный «Агропромышленный форум Сибири». В нем приняла участие и делегация нашего района во главе с заместителем главы районной администрации Юрием Николаевым. 

В рамках форума состоялись «круглые столы», семинары и пленарные заседания на различные темы. В частности - перспективы инновационного развития краевого Агропрома, ситуация на зерновом рынке региона, пути вхождения в торговые сети Красноярья и другие. 

Завершился форум профессиональным праздником, который был посвящен Дню работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности края. На нем чествовали передовых тружеников полей и ферм, предприятий переработки продукции села. Вручались почетные грамоты губернатора и Законодательного собрания края, благодарности министерства сельского хозяйства Российской Федерации, ценные призы и подарки. Грамоты губернатора удостоен один из лучших механизаторов Уярского района тракторист ЗАО «Авдинское» Николай Кареев, отличившийся на посеве зерновых культур и вспашке зяби. 


ГОРДОЕ ЗВАНИЕ - МАМА! 

25 ноября в России будет отмечаться традиционный ежегодный праздник День матери. 

В преддверие праздника специалисты МБУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» навестили своих коллег, которые в этом году стали мамами и сейчас находятся в декретном отпуске. Двое из них стали матерями во второй раз, еще двое – родили по третьему ребенку. Каждой из четырех мамочек вместе с поздравлениями вручались памятные подарки. Поздравления получили также все сотрудницы МБУ КЦСОН (около 120 человек), которые в большинстве своем носят гордое звание - МАМА.


НАШ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ В ШТАБЕ КШП 

Осенняя неделя парламентского сбора краевого Школьного парламента (КШП) прошла в Красноярске с 12 по 16 ноября. 

Впервые в истории в штаб-квартиру КШП была избрана представительница Уярского района. Кристина Василюгина – активная участница студии детско-молодежного творчества и проектной деятельности школы №40 (педагог-руководитель Елена Латынина) и Центра «Искра». Кристина стала одной из 15-ти членов постоянно действующего руководящего органа Движения КШП. 

Кристина Василюгина привезла уярским волонтерам благодарственное письмо от краевого Дворца пионеров и школьников за большой вклад в проведение акции «Будь богаче – принимай других». Эта социальная акция проходила в Уярском районе с мая по ноябрь 2012 года. постоянно действующего руководящего органа Движения КШП 


НЕ ОТНИМАЙ У СЕБЯ ЗАВТРА! 

Мероприятие под названием «Не отнимай у себя завтра» с учащимися ПУ-63 провели недавно специалисты городской библиотеки. 

Встреча-рассуждение была посвящена проблемам наркомании и СПИДа. Учащиеся прошли анонимное анкетирование, которое проводилось для того, чтобы выяснить осведомленность молодежи в вопросах ВИЧ-инфекции, СПИДа и наркомании, а также узнать их отношение к этим проблемам. Кроме того, было организовано несколько игр: «Разгадывание кроссворда с вопросами по теме», «Слова-антонимы» и другие. 


БЕЗ ПОМОЩИ НЕ ОБОЙТИСЬ 

На заседании комиссии по рассмотрению жалоб и обращений граждан были заслушаны обращения жителей залинейной части города по обеспечению водой населения этих микрорайонов, в частности улиц Октябрьская и Куйбышева. 

Комиссия разработала перечень мероприятий в решении данного вопроса. Намечено до нового года с этой проблемой обратиться за помощью к депутату ЗС края В. Рейнгардту и краевому правительству. Необходимы денежные средства для сооружения дополнительной водозаборной скважины в юго-западной части Уяра и установки не менее трех водоколонок для удовлетворения потребностей населения в воде. 


ПОЕДЕТ ЛИ МОЛОДЕЖЬ В СЕЛО? 

В условиях современной модернизации производства наиболее актуальной остается подготовка высококвалифицированных кадров, ориентированных на перспективы развития агропромышленного комплекса района. 

Несмотря на все еще нерешенную до конца проблему дефицита молодых специалистов, село, тем не менее, пополняется молодежью. Сейчас в хозяйствах трудится около трех десятков инженерно-технических работников и механизаторов в возрасте до 30 лет. Многие из них добиваются хороших результатов в работе и удостаиваются поощрений за свой труд. Наглядный тому пример - недавнее подведение итогов районного соревнования, на котором лучшие были отмечены почетными грамотами и ценными призами. 

Комментариев нет:

Отправить комментарий